Gründe für Personalleasing
1
Kurzfristige Einsätze
Für ein kurzfristiges Projekt oder erhöhtes Auftragsaufkommen haben Sie einen erhöhten Personalbedarf
2
Flexible Einarbeitung
Nutzen Sie Personal-leasing um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter flexibler zu gestalten und Headcounts nicht zu überschreiten.
3
Überbrückung
Überbrücken Sie Krankheits- oder Urlaubszeiten mit flexiblem gut ausgebildetem Fremdpersonal.
Überbrücken Sie Krankheits- oder Urlaubszeiten mit flexiblem gut ausgebildetem Fremdpersonal.